Mitarbeiterbenefits, die sich rechnen

Preise & Leistungen Mitarbeiterbenefits

Transparent. Skalierbar. Ohne Lock-in.

NettoBooster wächst mit deiner Organisation.
Starte heute kostenlos – und erweitere die Funktionen, wenn du sie wirklich brauchst.

Was bringen steueroptimierte Benefits?

Bei gleichem Budget kommt mit Mitarbeiterbenefits deutlich mehr beim Mitarbeiter an als mit einer klassischen Gehaltserhöhung.

Mit steueroptimierten Benefits erreicht dein Budget direkt den Mitarbeiter – statt Finanzamt und Sozialkassen.
So entsteht für das Team echte Kaufkraft, spürbare Motivation und höhere Bindung.

Brutto + 6.710 € -> Personalkosten + 7.962 €

45%

Kaufkraft mit 6 BEnefits: + 3.560 €

89%

Beispielrechnung: 48.000 € Jahresbrutto Steuerklasse IV · ohne Kirchensteuer · ohne Kinder

Mit einer Kombination aus Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, Mobilitätszuschuss, Aufmerksamkeit und Erholungsbeihilfe erhält der Mitarbeiter jährlich 3.560 €.
Das gleiche Netto über eine Erhöhung des Bruttogehalts würde den Arbeitgeber 7.962 € kosten.

Alle genannten Benefits sind im kostenlosen Free-Modell verfügbar.

Der einfachste und sicherste Weg zu deinem optimalen Benefit-Mix

Mitarbeiterbenefits flexibel statt starr

Flexibel statt Starr

Du stellst Benefits frei zusammen – passend zu deinem Unternehmen.
Keine Paketzwänge. Keine unnötigen Leistungen.

Mitarbeiterbenefits App Illustration NettoBooster

Alles in einer App

Alle Benefits, Zuschüsse und Arbeitgeberleistungen in einer zentralen Mitarbeiter-App.
Einfach verstehen. Einfach nutzen.

Mitarbeiterbenefits ohne Lock-in NettoBooster Plattform

Ohne Lock-in

Du bleibst unabhängig. Anbieter können wechseln, die Plattform bleibt.
Deine Benefit-Strategie gehört dir.

Einfach starten. Flexibel bleiben. Mitwachsen.

Du musst Benefits nicht neu erfinden. Du brauchst nur die richtige Basis.

Du weißt, dass Mitarbeiterbenefits wichtig sind, um deine Organisation als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Mit dem richtigen Einstieg werden Benefits kein Projekt, sondern ein einfaches, sicheres System.

Starte jetzt – ohne Komplexität

Beginne klein und erweitere Benefits mit deinem Bedarf

Behalte jederzeit die Kontrolle, was es euch bringt

Kein Lock-in von Anbietern – dauerhaft volle Flexibilität

Alle Benefits zentral in einer App für dich und dein Team

Free / Kostenlos

0 €

max. 5 MA

Sachbezug

Aufmerksamkeiten

Sachprämie § 37b

Essenszuschuss

Internetzuschuss

Erholungsbeihilfe

Mobilitätszuschuss

plus Integration:

Bike-Leasing

betriebliche Altersvorsorge

Guthabenkarte

Kostenlos starten

Basic

1 €

monatlich pro MA

für beliebig viele MA

zusätzlich zu Free:

Integration von Guthabenkarten

Integration weiterer Benefit-Anbieter

alle Benefits frei konfigurierbar

Exporte mit CSV-Dateien

freie Auswahl
Bike-Leasing

zusätzliche Benefits:

Kita-Zuschuss

betriebliche Krankenvers. (BKV)

Jetzt Starten

COMING SOON

Premium

2,50 €

monatlich pro MA

Workflows + Automatisierung

Schnittstelle zur Lohnabrechnung

Pauschalsteuer-Optimierung

Premium-Support

zusätzliche Benefits:

Verpflegungs-mehraufwand

Entfernungs-pauschale

Dienstwagen

eigene Benefits

Premium- und Power-Funktionen befinden sich im Aufbau und werden schrittweise freigeschaltet.

COMING SOON

Power

5 €

monatlich pro MA

eigenes Employer Branding

Arbeitsrechtliche Mustervorlagen

Einsparrechner
+ Simulation

Reports +
Analysen

KI-basierte Pulse Befragungen

positive Bewertungen u.a. bei kununu

Fester Ansprechpartner

Premium- und Power-Funktionen befinden sich im Aufbau und werden schrittweise freigeschaltet.

Die Preise beziehen sich ausschließlich auf die Leistungen von NettoBooster.
Externe Kosten der jeweiligen Benefit-Anbieter (z. B. Kartenherausgeber, Versicherungen oder Leasingpartner)
fallen separat an und werden vom Arbeitgeber direkt mit dem jeweiligen Anbieter abgerechnet.

Der nächste Schritt zu Mitarbeiterbenefits - Einfach, flexibel und zukunftssicher

NettoBooster bündelt steuerfreie Mitarbeiterbenefits in einer intuitiven App –
frei kombinierbar, leicht verständlich und ohne langfristige Anbieterbindung.

Wir können gern in einem kurzen Termin gemeinsam klären,
ob NettoBooster für deine Organisation sinnvoll ist und wie ein möglicher Start aussieht.

15-minütige Orientierung zu Mitarbeiterbenefits

Hinweis: Das wird kein Verkaufsgespräch.
Wir klären, ob NettoBooster zu eurem Setup passt und wie euch der Start am besten gelingt.

Gesprächstermin vereinbaren